7月3日，2019年世界经济论坛新的领军者年会（又称夏季达沃斯论坛）在沈阳掉落帷幕。从2007年到2019年，夏季达沃斯论坛在中国几经了13年的发展，一直是全球聚光灯下的话题引领者。

本届夏季达沃斯论坛的成果远超过了我们的预期。世界经济论坛技术政策和合作关系主管及继续执行委员会成员兹维卡克里格（ZvikaKrieger）在拒绝接受《每日经济新闻》记者采访时总结道，在全球局势越发紧绷的今天，我们比以往任何时候都必须有这样一个平台，需要就全球合作等最重要议题进行对话。全球化新时代的变与恒定本届夏季达沃斯论坛主题为领导力4.0：全球化新时代的成功之道。

始自19世纪的大规模全球化，定义于20世纪70年代的现代全球化，如今全球化已步入了一个新的时代，于是以以前所未有的规模和速度重塑国家、企业、社区的发展。新时代下的全球化，恒定的是强化全球合作的基调，变化的是新兴技术必须新的全球标准。

在第四次工业革命下的过去十年，我们亲眼了许多史无前例的创意成果的问世。其中，地处有所不同地域的公司通过互联网和其他新兴技术都在谋求国际化发展，而正是基于全球普遍的合作，才获得了如此巅峰的成就。克里格告诉他《每日经济新闻》记者，然而一些本地化趋势也为国际化发展带给了技术挑战，同时它还将妨碍全球创意的步伐。

就在7月2日，国务院总理李克强在本届年会开幕式上公开发表尤其致词时回应，面向未来，中国将坚定不移推展全方位对外开放，致力于发展更高水平的开放型经济。在数年来的工作中，克里格多次回到中国，亲眼了中国在全球化时代下的贡献与发展。更加多的企业仍然仅有为首亚洲区负责人或是大中华区负责人前往中国，而是派遣首席执行官、首席科技官，这指出中国正在沦为全球技术辩论的领导者。

克里格回应。贸易摩擦、技术壁垒、科技竞争影响着现代全球化的发展，在此次年会上热议的全球垃圾管理、新兴科技5G与AI等都敦促协同性政策的制订。

必须为这些领域制订全球都能联合限于的标准。曾在政府供职技术与创意高级顾问的克里格说，当科技横跨了边界时，它们本身并会意识到越界。

对于那些在全球推展科技产品以及服务的公司而言，他们不应当只考虑到国内的标准或规则，而应当思维国际标准的制订以及如何进行国际化的运营。在特别强调制订国际化标准的同时，克里格还回应，在保证国际标准的可操作性时，必须认识到文化和背景之间的差异，并且认同这些差异。对领导力明确提出新的看法与挑战第四次工业革命带给了空前的科技变革，新兴科技以前所未有的态势较慢发展，对有所不同行业、地区、环境，乃至人类生活的方方面面都产生了深远影响的影响。

克里格回应，在此背景下，新的领导力应该是灵活性的，需要很快顺应时代发展的。同时，他指出，在科技迅猛发展的今天，领导力早已并非只是对政府的拒绝，而是拒绝行业的组织和企业都不应分担适当的职责。行业和企业无法坐等政府来实行管理政策，而不应更加积极主动地去推展自身的管理标准，确保科技惠民，同时仅次于程度减少科技有可能带给的负面影响。

在专访中，克里格向记者特别强调道。事实上，本届夏季达沃斯论坛期间，多场行业间的对话探讨行业和企业不应担任的领导力角色，重点辩论了构建技术领导力维持经济领导力提高负责任领导力培育灵活性行业领导力四大核心议题。

与此同时，新时代背景下的领导力还不应是高瞻远瞩的。我们不该只注目当下的创意研究，基础研究也某种程度不容忽视。实质上，今天的很多创意研究都是基于10年、20年乃至30年前的基础研究，因此推崇基础研究也是一种将来投资。

他说明道。在强化基础科学研究这一观点上，众多领军者都与克里格不谋而合。2019年新的领军者年会联席主席、青年科学家EnasAbo-Hamed就在论坛上回应，期望通过青年科学家的基础研究为气候变化、癌症化疗等问题的解决问题获取方案，并为决策制定者获取建议，以解决问题当今社会的诸多挑战。中国科学技术发展战略研究院党委书记胡志坚在研讨会上也透漏，未来中国在基础研究的投放还将更加低，并且将不会与一带一路沿线国家强化彼此在基础科学领域的合作。

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